
Conheça as empresas que são Patrocinadoras do Plano de Benefícios da Boticário Prev:
As Patrocinadoras Beleza.com Comércio e Produtos de Beleza e Serviços de Cabeleireiros S.A. e Multi B Distribuidora de Produtos de Beleza Ltda., Foram incorporadas em 2023 pela Patrocinadora Boticário Produtos de Beleza Ltda. E o processo foi formalizado pela portaria da PREVIC n° 588 em 3 de Julho de 2025.
(*) A Patrocinadora EBBC Comércio de Cosméticos e Produtos de Higiene Ltda., Foi incorporada em 2024 pela Patrocinadora Boticário Produtos de Beleza Ltda. E o processo foi formalizado pela portaria da PREVIC n° 20 em 8 de Janeiro de 2026.
(*) A Patrocinadora Empório dos Cosméticos Comércio de Produtos de Beleza Ltda., Foi incorporada em 2023 pela Patrocinadora Boticário Produtos de Beleza Ltda. E o processo foi formalizado pela portaria da PREVIC n° 702 em 23 de Julho de 2025.
(*) A Patrocinadora Equilibrium Tecnologia Ltda., foi incorporada pela patrocinadora GB Tech Serviços e Desenvolvimento em Tecnologia Ltda em 01/05/2025. O processo de formalização desta sucessão de patrocínio está em trâmite junto à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) para as devidas atualizações cadastrais e regulamentares.
(**) A Patrocinadora La Moda Beauty Logistics Ltda. foi incorporada em 2023 pela empresa MLE Participações e está em processo de formalização de retirada vazia junto a Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC. E o processo foi formalizado pela portaria da PREVIC n° 1.011 em 29 de Outubro de 2025.
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Em 2025, houve um aumento de 25% no número total de participantes do plano, encerrando o ano com um total de 17.177, classificados da seguinte forma:
Em 2025, do total arrecadado, aproximadamente 25% das contribuições foram oriundas das Patrocinadoras, enquanto 75% foram realizadas pelos Participantes, sob a forma de Contribuição Básica e Suplementar (51,50%), Contribuição Eventual (20,61%), Portabilidade de Entrada (2,07%) e Auto patrocinados (0,71%).
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LEMBRETE!
As Patrocinadoras depositam mensalmente na conta dos Participantes a contribuição Normal, de acordo com as faixas de idade:
● Até 40 anos: 50% da contribuição básica participante.
● De 41 a 50 anos: 100% da contribuição básica participante.
● De 51 a 60 anos: 150% da contribuição básica participante.
Durante o exercício de 2025, a Boticário Prev realizou o pagamento de aproximadamente R$ 23,6 milhões referente a resgates, benefícios e portabilidade. No mesmo período, as contribuições realizadas por participantes e patrocinadoras totalizaram pouco mais de R$ 92,3 milhões.
Considerando todo o fluxo financeiro do exercício, a movimentação financeira acumulada foi equivalente a R$ 74.584.360,00
A Boticário Prev encerrou o exercício de 2025 com um total de 13.230 participantes ativos, sendo que, 61% são mulheres, enquanto 39% são homens. É possível verificar que a idade e o tempo médio de plano entre o público masculino e feminino apresentam uma diferença bem pequena, diminuindo, portanto, a carência média.
Já a carência para os participantes que fizeram a opção pelo instituto do Autopatrocinado é a mais baixa entre os participantes, devido a idade média ser maior e pelo fato do benefício de aposentadoria ser concedido à categoria aos 55 anos.
Com a alteração do regulamento que passou a vigorar no final do exercício de 2019, os participantes que fizeram a opção pelo Benefício Proporcional Diferido – BPD começaram a ter direito de aposentar aos 55 anos também, o que faz com que a idade média dos participantes e a carência deste instituto ficar bem próxima dos participantes em Autopatrocinados.
Os participantes em AOP – Aguardando Opção, são participantes que foram desligados da Patrocinadora e ainda não realizaram nenhuma opção com relação ao Plano de Benefícios, esse instituto é o que apresenta o menor tempo médio de empresa e Plano.
As taxas administrativas cobradas pela Boticário Prev para o custeio do Plano de Gestão Administrativa mantiveram-se inalteradas durante o exercício de 2025, conforme discriminação abaixo:
* Alteração prevista em abr/2026: R$ 50,00 por mês ou 2% a.a. (o que for maior) do saldo total da reserva.
Ocorrendo o desligamento da empresa, o participante poderá continuar vinculado ao plano através dos seguintes institutos:
Autopatrocínio: continuará pagando as contribuições da ativa (parte participante + parte patrocinador) através de boleto bancário, mensalmente, e a reserva irá se rentabilizando normalmente. Nessa opção, a taxa de administração de 0,50% a.a sobre o saldo acumulado é pago através de abatimento da reserva.
Benefício Proporcional Diferido – BPD: os participantes com mais de 6 meses de empresa podem optar por esse instituto. O participante não precisará fazer contribuições mensais e poderá fazer contribuições eventuais a qualquer momento. Nessa opção, a taxa de administração de 0,50% a.a. sobre o saldo acumulado é paga pelo participante através de abatimento da reserva.
Em qualquer das opções, o participante pode optar a qualquer momento, em resgatar ou portar as suas contribuições da ativa (parte participante) somando as contribuições após o desligamento, caso tenha.